Nana Suryana saat memantau pelaksanaan kegiatan try out di Kampus STISIP Kota Banjar. Photo : Muhafid/ HR
Berita Banjar, (harapanrakyat.com),-
Ketua Dewan Pimpinan Cabang (DPC) Partai Demokrasi Indonesia Perjuangan (PDI-P) Kota Banjar, Nana Suryana, menjelaskan bahwa kegiatan Try Out Seleksi Bersama Masuk Perguruan Tinggi Negeri (SBMPTN) yang dilaksanakan pihaknya merupakan bentuk nyata kepedulian partai politik terhadap dunia pendidikan.
“Sekecil apapun yang kita miliki, tentu kita berikan kepada masyarakat, termasuk masalah pendidikan. Kami memilih kegiatan ini atas dasar kemanfaatan yang akan diterima para pelajar bagi yang berkeinginan melanjutkan ke perguruan tinggi negeri,” katanya.
Nana mengaku kegiatan tersebut bukan mengarah pada kaderisasi partai untuk kalangan pelajar. Akan tetapi merupakan kepedulian partai terhadap dunia pendidikan. Selain itu, Try Out SBMPTN yang dilakukan di Kota Banjar merupakan intruksi dari DPP PDI-P.
“Toh ini merupakan upaya kita membantu pemerintah di bidang pendidikan. Target kita jelas, memotivasi mereka agar masuk ke PTN serta memberikan SDM yang teruji dengan pengetahuan berkualitas. Sejak usia dini pun akan kita kawal agar pendidikan lebih baik dan masyarakat merasakan manfaatnya,” imbuhnya.
Dari informasi yang dihimpun HR Online, selain memberikan bantuan tes sebelum masuk PTN, juga dari hasil seleksi yang mendapatkan ranking 1 hingga 10 juga diberikan kesempatan pengurangan biaya kuliah di STISIP BP Banjar.
Sementara itu, Kiki Euis Yuniari, peserta Try Out SBMPTN alumnus SMAN 3 Banjar, mengaku senang dengan kegiatan tersebut. Pasalnya, gambaran tes di PTN semakin jelas melalui kegiatan try out. Dia juga mengaku belum berkesempatan mendapatkan beasiswa masuk PTN melalui jalur SNMPTN (Seleksi Nasional Masuk Perguruan Tinggi Negeri).
“Tadinya lewat SNMPTN saya akan masuk kampus Unpad jurusan Akutansi. Karena tidak lulus, saya ikuti Try Out SBMPTN ini agar bisa masuk kampus Unsil, Tasikmalaya, jurusan Ekonomi Pembangunan. Mudah-mudahan saja sesuai dengan rencana,” kata Kiki kepada HR Online. (Muhafid/R4/HR-Online)