harapanrakyat.com,- Polres Ciamis terjunkan 310 personel dalam pengamanan Natal dan Tahun Baru 2025 (Nataru), para personel tersebut ditempatkan di 5 pos pelayanan, 5 pos untuk pengamanan dan 1 pos terpadu.
“Kita juga mendapatkan dukungan dari personel TNI, Satpol PP, Dinas Perhubungan, BPBD, Dinas Kesehatan dan instansi lainnya di Kabupaten Ciamis,” ujar Kapolres Ciamis, AKBP Akmal.
Baca juga: Ini Tampang Wajah Pria Paruh Baya Pelaku Cabul Anak di Bawah Umur di Ciamis
Hal tersebut Kapolres Ciamis sampaikan dalam kegiatan Apel Gelar Pasukan Operasi Lilin Lodaya yang berlangsung di Halaman Pendopo Bupati Ciamis, Jumat (20/12/2024).
Dalam kegiatan gelar pasukan tersebut juga turut hadir Pj Bupati Ciamis, Budi Waluya, unsur Forkopimda Ciamis serta tamu undangan lainnya.
Kapolres mengatakan, kegiatan operasi Lilin tahun 2024 ini akan berlangsung 13 hari. Fokusnya sendiri yakni pada pengamanan gereja, lalu kapel, serta obyek wisata dan juga tempat-tempat perbelanjaan, terminal lalu stasiun.
“Operasi ini akan berlangsung sejak 21 Desember 2024 hingga 2 Januari 2025,” katanya.
Menurutnya, pihaknya juga telah melaksanakan pemetaan terkait kerawanan selama perayaan Natal dan juga Tahun Baru 2025. Berdasarkan hasil pemetaan tersebut, ada beberapa prediksi untuk gangguan Kamtibmas yang tentunya harus ada antisipasi.
Adapun, lanjut dia, yang harus diantisipasi yakni pada ancaman terorisme, lalu premanisme dan juga sweeping yang kemungkinan dilakukan oleh suatu pihak tertentu. Lalu terkait dengan kenaikan harga dan pasokan bahan-bahan pokok.
“Kemudian kita juga mengantisipasi terkait penyakit masyarakat seperti balapan liar dan perusakan terhadap fasilitas umum. Kemudian ancaman banjir serta tanah longsor akibat dari musim hujan,” tuturnya.
Kapolres juga mengajak kepada masyarakat untuk bersama-sama menciptakan dan juga menjaga harkamtibmas yang tentunya kondusif. Khususnya pada perayaan Nataru kali ini.
“Mari kita sama-sama menjaga Kamtibmas dengan kondusif, pada perayaan Natal dan juga tahun baru 2025,” pungkasnya. (Feri/R6/HR-Online)