harapanrakyat.com,- Kepala Kanwil Kemenkumham Jawa Barat, Masjuno, melantik 115 orang Pejabat Manajerial dan Non Manajerial. Serta menyaksikan Serah Terima Jabatan 14 orang Kepala Unit Pelaksana Teknis di Lingkungan Kanwil Kemenkumham Jawa Barat, Kamis (29/08/2024).
Baca Juga: Kakanwil Kemenkumham Jabar Hadiri Peresmian Laboratorium GEM ITB
“Hari ini merupakan momen penting yang menandai awal dari tanggung jawab baru yang harus diemban dengan penuh kesungguhan, dedikasi dan integritas. Jalankan tugas dan tanggung jawab tersebut dengan senantiasa berlandaskan pada peraturan perundang-undangan yang berlaku,” kata Masjuno dalam sambutannya.
Ia juga mengingatkan pentingnya internalisasi dan penerapan tata nilai ASN BerAKHLAK. Jadikan tata nilai tersebut sebagai pedoman moral yang dipegang teguh dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat, maupun dalam aspek pekerjaan lainnya.
Pesan Kakanwil Kemenkumham Jabar untuk Pejabat Manajerial dan Non Manajerial
Masjuno berpesan kepada para Pejabat Manajerial dan Non Manajerial yang baru dilantik harus segera memahami tugas pokok dan fungsi yang menjadi tanggung jawabnya.
Karena jabatan bukan hanya sekedar mengetahui deskripsi pekerjaan, tetapi juga mencakup pemahaman mendalam tentang konteks, tantangan, dan prioritas yang ada.
“Pastikan Anda juga mengetahui dan memahami tugas-tugas yang belum selesai dilaksanakan oleh pejabat sebelumnya. Transisi kepemimpinan atau perubahan posisi tidak boleh mengganggu kelancaran operasional, atau menghambat penyelesaian tugas penting. Dengan pemahaman yang mendalam, Anda dapat melanjutkan tugas yang ada dengan lebih efektif dan efisien,” katanya.
Lanjutnya menegaskan, tanggung jawab penuh atas tugas yang belum selesai merupakan bagian integral dari integritas dan profesionalisme dari pejabat itu sendiri.
Baca Juga: Kemenkumham Jabar Sabet Penghargaan IKPA Nilai Sempurna
Karena, keberhasilan bukan hanya diukur dari apa yang pejabat tersebut mulai, tetapi juga dari apa yang telah mereka selesaikan.
Masjuno menambahkan, ini adalah langkah awal untuk langkah-langkah berikutnya. Dirinya tidak nyaman menyebut jabatan ini adalah keberuntungan.
Menurutnya, jika seorang pejabat tidak mempunyai persiapan matang, maka dipastikan akan gagal. Sukses adalah berproses, penuh perjuangan dan pengorbanan. Orang-orang sukses adalah orang-orang yang menghargai proses.
“Jika kemampuan saudara tidak meningkat, jangan harap punya keinginan tinggi. Itu adalah pilihan bagi saudara. Jika ingin tingkatkan impianmu, maka tingkatkan kemampuanmu, atau bahkan naikan keduanya. Tentukan pola pergaulan Anda karena itu akan menentukan Anda di masa depan,” tandas Masjuno.
Sertijab Kepala UPT Lingkup Kemenkumham Jabar
Pelantikan Pejabat Manajerial dan Non Manajerial, serta sertijab Kepala UPT di Lingkungan Kemenkumham Jabar dihadiri Pembimbing Kemasyarakatan Ahli Utama Dewa Putu Gede, Pimpinan Tinggi Pratama Kanwil Kemenkumham Jabar Kadiv Administrasi Itun Wardatul Hamro.
Hadir pula Kadiv Pemasyarakatan Robianto, Kadiv Pelayanan Hukum dan HAM Andrieansjah, Kepala UPT se-Jawa Barat, serta Ibu-Ibu Dharma Wanita Persatuan.
Adapun serah terima jabatan 14 Kepala UPT di lingkungan Kanwil Kemenkumham Jabar meliputi Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Narkotika Kelas IIA Bandung, Lapas Kelas II A Kuningan.
Kemudian, Balai Pemasyarakatan (Bapas) Kelas I Bandung, Lapas Kelas IIB Majalengka, Lapas Kelas IIB Cianjur, Lapas Kelas IIB Purwakarta.
Baca Juga: Kemenkumham Jabar Jadi Kanwil dengan Pelamar CPNS Terbanyak se-Indonesia
Selanjutnya, Rumah Tahanan (Rutan) Negara Perempuan Kelas IIA Bandung, Lapas Perempuan Kelas IIA Bandung, Rupbasan Kelas I Bandung, Rupbasan Kelas I Cirebon. Serta Lapas Kelas IIA Bekasi, Lapas Kelas IIA Gunung Sindur, Lapas Kelas IIA Subang, dan Bapas Kelas II Subang. (Eva/R3/HR-Online)
