Build item hero Zilong tersakit dalam game Mobile Legends tampaknya menjadi bagian penting bagi para pemainnya. Hero Zilong ini sangat Over Power (OP) dalam META season saat ini, sehingga kerap menjadi pilihan.
Dengan panduan ini, pemain dapat meningkatkan penggunaan Zilong dan membuktikan bahwa Fighter bukanlah sekadar julukan kosong. Melainkan sebuah tantangan bagi para pemain yang ingin meraih kemenangan di Mobile Legends.
Artikel ini akan menjelajahi build item tersakit, membuka rahasia kombinasi item yang dapat memaksimalkan damage, dan menjadikan Zilong sebagai momok yang menakutkan.
5 Rekomendasi Build Item Hero Zilong Tersakit dalam Mobile Legends
1. Swift Boots
Swift Boots menjadi pilihan pertama dalam build item Zilong. Dengan tambahan kecepatan serangan, item ini memastikan Zilong dapat memberikan lebih banyak serangan dalam waktu singkat.
2. Endless Battle
Endless Battle adalah item yang mendukung Zilong dengan berbagai atribut penting. Memberikan tambahan serangan fisik, lifesteal, dan true damage, sehingga item ini sangat cocok dengan kemampuan pasif Zilong yang memberikan true damage.
3. Blade of Despair
Blade of Despair menjadi pilihan berikutnya untuk meningkatkan damage Zilong. Menambahkan serangan fisik yang signifikan, build item hero Zilong tersakit ini memastikan setiap serangannya menghancurkan lawan dengan kekuatan yang mematikan.
4. Queen Wings
Queen Wings memberikan tambahan serangan fisik, lifesteal, dan shield saat HP hero Zilong berada di bawah 40 persen. Build item ini memberikan Zilong untuk tetap kuat berada di garis depan dan terus memberikan damage.
5. Berserker Fury
Berserker Fury menambahkan serangan kritis dan bonus serangan damage yang kuat. Dengan kombinasi ini, hero Zilong dapat menghasilkan damage yang lebih tinggi, terutama saat serangan kritis terjadi.
Penggunaan build item hero Zilong tersakit dalam game Mobile Legends menjadi upaya agar pemain dapat menggunakannya berdasarkan META. Pasalnya, dengan membentuk pondasi yang tepat mampu menghasilkan damage maksimal. (Revi/R3/HR-Online/Editor: Eva)
