Sebuah unggahan video dari akun TikTok @siska_simamora1 yang memperlihatkan pelayanan luar biasa dari anggota polisi di Jepang yang dinilai terpuji dan santun itu viral di media social.
Akun @siska_simamora1 mengunggah video tersebut pada hari Senin tanggal 3 April 2023 lalu. Video unggahannya itu telah ditonton sebanyak lebih dari 1 juta kali. Serta mendapatkan 113 ribu lebih likes dan 4 ribu lebih komentar dari netizen.
Diketahui, @siska_simamora1 merupakan Warga Negara Indonesia (WNI). Ia kini menetap dan menikah dengan seorang pria Jepang.
Ia membagikan beberapa foto polisi di Jepang yang sedang bertugas. Dalam videonya itu WNI tersebut memperlihatkan beberapa momen. Seperti saat sedang mengejar pelaku dengan menggunakan sepeda.
Ada juga saat polisi mengawal hewan yang akan menyeberang jalan, menunggu anak-anak sekolah menyeberang jalan. Juga saat menuntun lansia menyeberang jalan.
“Polisi di Jepang selain bersahaja, mereka juga benar-benar panutan. Saking mempunyai hati nurani untuk melayani masyarakatnya,” tulis @siska_simamora1 dalam caption video tersebut.
Baca Juga: Viral Pria Ini Ngaku Dianiaya saat Ungkap Penggelapan Pajak Perusahaan, Malah Jadi Tersangka
“Mereka tetap kiwowo meskipun mereka dapat caci maki. Mereka selalu membungkukan badannya meminta maaf setiap selesai melakukan introgasi,” lanjutnya dalam caption video.
Santunnya Polisi di Jepang, Netizen: Definisi Melayani dengan Hati
Sejumlah netizen mengomentari video postingan akun bernama @siska_simamora1 tentang polisi Jepang tersebut.
Banyak netizen menilai terdapat perbedaan signifikan mengenai etos kerja antara polisi di Negeri Sakura dengan polisi di Indonesia.
“Definisi melayani dengan hati,” kata akun @yahu***.
“Kok polisinya beneran kerja?” ujar akun @urluvh***.
“Kalau di Jepang melihat polisi sangat tenang. Tapi kalau di Indonesia hati jadi dagdigdug serr,” ungkap @mas_al***.
“Polisinya terpelajar,” tulis @adilukm***.
“Polisi di Jepang kok sopan banget dan tidak sombong ya,” kata @azmaput***.
“Kalau di Indonesia beda lagi,” tukas @dick***. (Gumilang/R3/HR-Online/Editor: Eva)
