Saat ini ada banyak situs lowongan kerja yang tersedia di internet dan bisa para pelamar kerja Indonesia gunakan.
Memang mencari pekerjaan di Indonesia pada saat ini bukanlah sebuah hal yang mudah bahkan terbilang sangat sulit.
Hal itu terjadi karena adanya saingan yang begitu banyak, dan standar perusahaan semakin tinggi.
Belum lagi ada permainan orang dalam yang kerap terjadi membuat persoalan mencari pekerjaan menjadi semakin rumit.
Apalagi bagi para pencari kerja yang baru lulus sekolah ataupun kuliah dan tidak mempunyai gambaran sedikitpun tentang ketatnya persaingan di dunia kerja.
Rekomendasi Situs Lowongan Kerja Terpercaya di Indonesia
Persaingan pekerjaan pun juga sangat ketat bagi mereka yang memiliki titel sarjana dan tercantum di belakang namanya.
Beruntung perkembangan teknologi membuat kebutuhan mencari pekerjaan bisa sedikit lebih efisien dan cepat.
Dahulu para pelamar kerja akan datang ke setiap perusahaan dengan membawa amplop coklat di tangannya.
Setelah itu mereka menandai kolom lowongan kerja yang di ada di koran pagi.
Bahkan pencari kerja menghabiskan puluhan ribu rupiah demi membawa surat lamaran kerja dan dokumen pendukung lainnya.
Akan tetapi di zaman yang serba canggih seperti saat ini semuanya tergantikan dengan beberapa kemajuan.
Salah satunya adalah kemunculan situs lowongan kerja Indonesia yang banyak bertebaran di internet.
Dengan melamar pekerjaan di situs loker, Anda pun tak perlu lagi membuang ongkos untuk menuju perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.
Kendati demikian Anda harus berhati-hati saat melamar kerja di website lowongan kerja sekalipun.
Sebab ada banyak situs lowongan pekerjaan palsu yang bertujuan menipu pelamar kerja dengan syarat membayar terlebih dahulu.
Oleh sebab itulah para pencari kerja wajib berhati-hati saat menggunakan situs untuk melamar pekerjaan.
Agar tidak terjebak ke dalam situs lowongan pekerjaan yang palsu, ada baiknya Anda melamar kerja di situs terpercaya.
Berikut ada beberapa situs lowongan kerja yang wajib Anda gunakan saat hendak mencari sekaligus melamar kerja.
Kandidat.id
Rekomendasi situs lowongan pekerjaan yang pertama adalah Kandidat.id.
Situs atau platfrom pencari kerja Kandidat.id mempunyai penawaran menarik dan memiliki banyak keuntungan.
Semua keuntungan tersebut tentunya menguntungkan perusahaan maupun pencari kerja yang mencari kandidat.
Website Kandidat.id sendiri merupakan platfrom yang begitu cocok untuk para pencari tenaga kerja di Indonesia.
Pencari kerja bisa membuka iklan untuk daftar pekerjaan online kapan saja dan dimanapun pun.
Aplikasi satu ini tak hanya dapat Anda instal dari situs resmi Kandidat, namun sudah tersedia di App Store dan Google Play.
Disini tersedia banyak lowongan pekerjaan dari berbagai macam perusahaan dan mencakup semua bidang.
Bahkan Anda pun bisa menghubungkan dengan sebanyak 4.096 perusahaan lebih dan memperbesar peluang mendapat pekerjaan.
Para pencari kerja pun dapat lebih mudah melamar pekerjaan hanya dalam waktu 5 menit.
Selain itu para pencaker alias pencari kerja bisa langsung terhubung dengan pemilik bisnis ataupun HRD Perusahaan tujuan.
Dengan demikian peluang terkena penipuan sebuah pekerjaan tentu saja akan sangat kecil.
Kemudahan juga berlaku untuk pemilik perusahaan yang tengah mencari karyawan baru.
Sebab para pencari kerja bisa menemukan banyak calon tenaga kerja mumpuni lewat Kandidat.ID.
Di Kandidat.Id banyak pencari tenaga kerja dengan latar belakan dan keahlian yang bermacam-macam
Oleh sebab itu baik perusahaan maupun pencari pekerjaan akan mudah menemukan kandidat yang cocok bagi dirinya.
Tak heran jika banyak orang yang menggunakan Kandidat.Id untuk melamar sekaligus mendapatkan pekerjaan berdasarkan keahlian dirinya.
Karir.com
Pilihan situs lowongan kerja berikutnya ada Karir.com yang menjadi portal loker pertama di Indonesia.
Website Karir.com berdiri pada tahun 1999 silam yang sekaligus merupakan pertama kali munculnya layanan informasi lowongan kerja bernama Karir.
Akan tetapi adapatasi yang Karir.com gunakan tentu belum memakai layanan online melainkan dengan basis offline.
Tetapi seiring berjalannya waktu, pengembangan layanan pun mulai mereka terapkan secara online dengan mengusung nama situs Karir.com.
Sebagai portal pencari kerja pertama di Indonesia, tentu saja ada banyak fitur yang menjadi layanan di situs Karir.com.
Fitur layanan yang ada di Karir.com sangatlah beragam dan bisa terbilang menawarkan layanan terlengkap daripada pesaingnya.
Sebab kebanyakan situs job listing sekedar memberikan informasi mengenai lowongan pekerjaan semata.
Berbeda dengan Karir.com yang juga mengakomodir kebutuhan proses perekrutan tenaga kerja sampai menyeluruh.
Untuk para pencari kerja, situs tersebut memberikan informasi yang begitu luas dari berbagai bidang tenaga kerja.
Apalagi situs satu ini hadir dengan tampilan yang mudah orang pahami serta operasikan.
Pengguna hanya perlu memasukkan beberapa informasi yang terkait dengan jenis lowongan pekerjaan.
Kemudian pengguna hanya perlu menyesuaikan dengan kualifikasi seperti lokasi, gaji, informasi dan masih banyak lagi.
Selain itu ada juga fitur lain untuk para pencari kerja misalnya informasi lowongan kerja terbaru melalui email sesuai resume yang sudah pengguna buat sebelumnya.
Ada juga fitur berupa tes pengembangan diri yang bisa pencari kerja akses secara gratis dengan mudah.
Oleh karena itulah para pencari kerja pun bisa dengan mudah mendapatkan pekerjaan impian.
Loker.id
Rekomendasi situs lowongan kerja berikutnya ada Loker.id yang menyediakan pekerjaan di seluruh Indonesia.
Adapun Loker.Id sendiri adalah layanan yang berbasis software untuk para pencari kerja.
Platform satu ini hadir sejak 2007 lalu dan fokus di bidang rekrutmen pencarian pekerjaan.
Kehadiran Loker.id berguna untuk mempermudah pencarian pekerjaan sekaligus perekrutan karyawan.
Ada banyak kelebihan yang hadir di Loker.id dan bisa penggunanya manfaatkan dalam mencari kerja.
Salah satunya adalah tampilannya yang mudah dipahami dan dapat siapa saja gunakan.
Selain itu Anda bisa dengan mudah mencari pekerjaan yang sesuai kualifikasi berkat keberadaan fitur Kategori Loker.
Terdapat pula layanan bernama Job Alerts di situs Loker.id yang memungkinkan pencari kerja menerima informasi lowongan pekerjaan baru.
Bahkan ada juga layanan berupa tips loker yang memudahkan pencari pekerjaan mendapatkan pekerjaan idaman.
Perusahaan yang ingin mencari kandidat calon karyawan bisa mencoba gratis selama 30 hari tanpa syarat.
Akan tetapi jika ingin memperpanjang pencarian kerja maka harus membayar paket pasang iklan lowongan premium terlebih dahulu.
Jobs.id
Rekomendasi situs lowongan kerja berikutnya ada Jobs.Id yang menyediakan informasi tetang pilihan karir dan loker di berbagai bidang industri.
Bukan itu saja, di dalam aplikasi pencarian lowongan pekerjaan Jobs.Id tersedia lowongan pekerjaan dengan deskripsi serta kualifikasi yang Anda cari.
Selain itu pencari kerja juga bisa melampirkan profil yang berguna sebagai panduan pencarian untuk perusahaan yang sedang merekrut tenaga kerja.
Karena itulah segera buat akun secara gratis dan Anda bisa mendapatkan pekerjaan terbaik sesuai impian.
Dengan memakai website Jobs.Id, pengguna bisa mengunggah profil yang berupa video pendek memakai smartphone.
Dalam video tersebut, Anda bisa mempresentasikan diri sendiri, latar belakang, kemampuan bahasa dan berbagai aspek penting untuk perusahaan ketahui.
Jika Anda melakukan hal itu maka akan meningkatkan peluang untuk perusahaan panggil dan mengikuti tahap wawancara.
Para pencari kerja juga dapat memposting resume atau CV, menambahkan pengalaman dan data penting lainnya dengan lebih mudah.
Bahkan pencari kerja bisa mendapatkan notifikasi info lowongan kerja terbaru lewat email yang menyesuaikan permintaan.
Kehadiran semua fitur di sini memudahkan pelamar kerja bisa mendapatkan pekerjaan dengan mudah.
Apalagi cara untuk mencari pekerjaan di Jobs.Id bisa dengan mdah Anda terapkan lewat kolom pencarian.
Kemudian sesuaikan lowongan kerja berdasarkan lokasi, jenis industri maupun bidang pekerjaan sesuai dengan minat diri sendiri.
JobPortal.id
Pilihan situs lowongan kerja terahir ada JobPortal.id yang merupakan perusahaan di bidang teknologi berbasis di Indonesia.
Dimana situs tersebut mengubah cara para kandidat dalam menemukan pekerjaan serta cara perusahaan dalam merekrut karyawan sesuai kebutuhan.
Situs ini bekerja sama dengan JPO Consulting sebagai perusahaan yang akan memfilter kandidat dengan psikotes dan lainnya.
Sebagai salah satu penyedia jasa solusi rekrutmen, JobPortal.Id sudah melayani semua jenis layanan di bidang tersebut sejak tahun 2007 lalu.
Selain itu JobPortal.Id juga terus menghubungkan perusahaan bersama generasi penerus berikutnya.
Bagi para pencari kerja, JobPortal.id akan memberikan mulai dari puluhan sampai ratusan lowongan pekerjaan setiap harinya.
Bahkan dalam satu hari ada sebanyak 100 perekrutan yang berhasil menggunakan layanan dari JobPortal.id.
Di dalam situs tersebut, ada banyak kategori lowongan pekerjaan yang bisa menyesuaikan keahlian para pencari kerja.
Dengan demikian pencari kerja bisa dengan mudah mendapat pekerjaan sesuai keahlian mereka.
Para pencari pekerjaan juga bisa memanfaatkan fitur filter agar bisa mendapatkan kerja di perusahaan skala premium dan impian.
Situs JobPortal.id menyediakan pula layanan Job Alerts yang memungkinkan Anda menerima email pemberitahuan jenis pekerjaan baru.
Sebagai pencari kerja, Anda hanya perlu menuliskan email untuk mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja secara otomatis setiap harinya.
Itulah beberapa nama situs lowongan kerja yang bisa Anda gunakan untuk menemukan pekerjaan impian dan mendapatkan penghasilan kembali. (Deni/R4/HR-Online)
