Berita Pangandaran, (harapanrakyat.com),- Capaian vaksinasi dosis pertama di wilayah Kecamatan Cigugur, Kabupaten Pangandaran, Jawa Barat, sampai saat ini sebesar 67,91 persen. Sedangkan, vaksinasi dosis keduanya baru 26,91 persen.
Dalam upaya mendorong percepatan vaksinasi Covid 19 di Kecamatan Cigugur, tim Satgas terus melakukan sosialisasi dan vaksinasi hingga ke daerah perkampungan.
Kepala Puskesmas Cigugur, Nana Sutisna mengatakan, untuk capaian vaksinasi Covid-19 wilayah Kecamatan Cigugur, Desa Cimindi merupakan desa paling banyak masyarakatnya yang melaksanakan vaksin.
Ia menyebutkan, dari jumlah 2.952 orang, sebanyak 2.357 diantaranya sudah melaksanakan vaksinasi dosis 1 atau mencapai 79.84 persen. Serta 1.332 orang sudah melaksanakan vaksin dosis 2 atau 45,25 persen.
“Desa Cimindi sudah mencapai angka 79.84 persen dosis pertama, dan 45,25 persen dosis kedua,” kata Nana, Selasa (12/10/2021).
Capaian vaksinasi terbanyak kedua adalah Desa Bunisari, yaitu 78,38 persen dosis pertama, dan 34,44 persen dosis kedua. Kemudian, Desa Harumandala 74,96 persen dosis pertama, dan 24.28 persen dosis kedua.
Baca Juga : Kejar Target, Vaksinasi di Pangandaran Sampai ke Desa-desa
Desa lainnya seperti Desa Pagerbumi capaian vaksinasi Covid-19 dosis pertama 72,30 persen, dan 21,98 persen dosis kedua. Desa Cigugur 64,43 persen dosis pertama, dan 26,93 persen dosis kedua.
Selanjutnya, Desa Kertajaya 56,34 persen dosis pertama dan 17.90 persen dosis kedua. Terakhir Desa Campaka untuk dosis pertama 53,28 persen, dan 12,81 persen dosis kedua.
“Jadi secara keseluruhan, vaksinasi Kecamatan Cigugur mencapai angka 67,91 persen dosis pertama, dan 26,91 persen dosis kedua,” papar Nana.
Agar bisa mencapai target yang ditentukan pemerintah, pihaknya terus melakukan edukasi kepada masyarakat supaya mereka secepatnya melaksanakan vaksinasi.
“Tim medis dari Puskesmas terus membuka layanan vaksinasi dengan cara jemput bola sampai ke daerah pelosok. Hal itu kita lakukan untuk mempermudah proses vaksinasi bagi semua kalangan masyarakat,” pungkasnya. (Cenk/R3/HR-Online)