Berita Teknologi, (harapanrakyat.com),- Vendor ponsel asal China, Huawei, memberikan potongan harga dan bonus untuk pembeli HP Huawei terbaru 2019, yakni Huawei P30 Pro Series, Nova 3i dan Y7 Pro di Indonesia.
Dirangkum dari bernagai sumber, Sabtu (04/05/2019), bonus dan diskon bagi pembelian HP Huawei terbaru 2019 itu berlaku selama periode 3 Mei hingga 16 Juni mendatang.
Huawei P30 series
Bagi pembeli ponsel Huawei P30 versi reguler akan mendapatkan potongan harga senilai Rp 1 juta dan bonus berupa car charger 40W. Di Indonesia, harga Huawei P30 saat ini dijual sekitar Rp 10 juta.
Sedangkan, untuk pembelian ponsel seri Huawei P30 Pro tidak ada promo cashback, namun pembeli akan mendapatkan bonus berupa car charger 40W senilai Rp 600.000.
Selain versi reguler dan pro, bagi pembeli HP Huawei terbaru 2019 lainnya, yaitu Huawei P30 Lite, juga akan mendapatkan sejumlah bonus. Pembeli P30 Lite (harga Rp 4,5 juta) akan diberi bonus tripod senilai Rp 300.000. Sama halnya seperti versi Pro, Huawei juga akan memberikan bonus untuk pembelian P30 Lite, tapi tidak mendapatkan potongan harga.
Huawei Nova 3i dan Y7 Pro
Selain seri P30, Huawei juga akan memberikan potongan harga untuk pembelian HP Huawei terbaru 2019 kelas menengah, Nova 3i. Ponsel yang dibandrol Rp 3,5 juta itu dipromosikan mendapatkan potongan harga senilai Rp 300.000.
Kemudian, cashback juga akan diberikan Huawei bagi pembelian Y7 Pro 2019 dengan RAM 4 GB dan penyimpanan 64 GB harga Rp 2,8 juta, yang mana pembeli akan mendapat potongan harga sebesar Rp 300.000.
Sementara, untuk pembelian Huawei Y7 Pro 2019 varian RAM 3 GB dengan penyimpanan 32 GB harga Rp 2 juta akan mendapatkan cashback sebesar Rp 100.000. Promo ini sudah berlaku sejak 3 Mei kemarin sampai 16 Juni nanti.
Selain program diskon bagi pembelian HP Huawei terbaru 2019, vendor smartphone tersebut juga menggelar program trade-in selama periode 3 Mei hingga 16 Juni mendatang melalui Laku6. Program ini berlaku bagi konsumen yang ingin menukarkan smartphone lamanya dengan Huawei P30 Series. (Eva/R3/HR-Online)
